Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ?

Alors rejoignez l’Adapei 45, une association dynamique et innovante !

Intégrer l’Adapei 45 c’est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité.

[ CONTEXTE ]

Nous recherchons pour le Dispositif d'Habitat Inclusif d'Orléans, 

Un Animateur à la Vie Partagée (H/F).

En CDI 35h annualisé à partir du 01/07/2026.

Ce poste est rattaché au Service Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. 

[ VOTRE MISSION ]

Vous serez en charge de l’animation de la vie sociale et partagée au sein de l’habitat, vous serez garant de la qualité et de la mise en œuvre, en lien avec les professionnels du SAVS, du projet de vie sociale et partagée ainsi que de l’inclusion des locataires dans l’environnement.

Vous veillerez au respect des valeurs défendues par l’Adapei45. Vous aurez la responsabilité de la régulation et de la coordination des interactions au sein de l’habitat. Vous devrez veiller à la participation et à l’autodétermination de chacun des habitants.

Sous la responsabilité de la Directrice de Service, de la Directrice Adjointe, et de la Responsable de Prestations :

• Votre action s’articulera autour de trois thèmes principaux :

  A : Animation de la vie collective et partagée

  · Planifier les activités du collectif en lien avec les référents de proximité du SAVS.

  · Participer aux activités « intérieures » ou « extérieures » avec les habitants du dispositif.

  · Etre source de proposition pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l’inclusion des locataires dans la société.

  · Favoriser les temps d’échange, de concertation et de co-construction avec les locataires.

  · Soutenir la convivialité entre les locataires et les acteurs de l’environnement

  · Encourager la pair-aidance, la solidarité et l’harmonie dans le bien « vivre ensemble »

  · Procéder aux évaluations de l’adéquation entre les besoins/ attendus des locataires avec les actions proposées au sein de l’habitat.

  B : Coordination des intervenants extérieurs

  · Réguler les relations avec les intervenants externes et internes impliqués dans le projet de vie partagée

  · Développer le réseau des partenaires extérieurs.

  C : Appui au parcours de vie des locataires

  · Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé à la personne en lien avec le référent de proximité du SAVS, mais également à leur bien « vivre » au sein de l’habitat.

  · Aider à la participation sociale et citoyenne des personnes de l’habitat

  · Veiller à l’implication de chacun des locataires au maximum de ses compétences

  · Prévenir les difficultés des personnes par une vigilance autour du risque d’isolement, ou de désocialisation

  · Soutenir les compétences et habiletés sociales des locataires

[ VOTRE PROFIL ]

• Vous disposez du BPJEPS - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport

• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme,

• Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe.

[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]

REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),

• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,

• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,

• D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,

• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,

• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,

• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,

• De possibilités de mobilité interne.

STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966 – Annexe 3 et annexe 10 – AMP

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?

Postulez ! L'aventure Adapei 45 commence maintenant !