Directeur (H/F) - Service d'Appui aux Soins et d'Accompagnements Thérapeutiques - CDI
Dans un contexte de transformation de l’offre médico-sociale, venez participer à l'encadrement du Service d'Appui aux Soins et d'Accompagnements Thérapeutiques de la plateforme Adapei 45.
L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.
Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.
Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.
[ CONTEXTE ]
Nous recherchons pour le Service d'Appui aux Soins et d'Accompagnements Thérapeutiques :
Un Directeur (H/F),
En CDI forfait 206 jours, dès que possible.
Votre champ d'actions s'étend sur l'ensemble du département, et la localisation géographique du poste sera à définir lors du processus de recrutement.
[ VOTRE MISSION ]
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous animerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez la gestion courante du service en coopération avec les directeurs des autres services de la plateforme.
Vous aurez pour principales missions de :
Assurer le suivi de l’atteinte des objectifs fixés par le projet de service,
Élaborer tout dossier en lien avec des Appels à Projet - Appels à Candidatures - Appels à Manifestation d'Intérêt,
Élaborer et actualiser le projet de service en lien avec les orientations associatives, le respect des dispositions du code de l’action sociale et des familles et des directives transmises par les politiques publiques,
Mettre en œuvre la stratégie de communication sur votre périmètre,
Assurer la représentation et la promotion du service dans les interventions auprès des partenaires,
Assurer la gestion budgétaire et financière du service,
Assurer le management du service,
Valider l’organisation des ressources humaines nécessaires au fonctionnement du service,
Définir et animer les instances de pilotage nécessaires à l'exercice de son activité
Veiller, analyser et agir pour un climat social favorable,
Assurer l’application et le respect des textes et dispositifs légaux, réglementaires et agréments relatifs au secteur d’activité de l’association,
Assurer le suivi des démarches de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance.
[ VOTRE PROFIL ]
Vous disposez d'un diplôme de niveau 7 : CAFDES ou Master 2 spécialisé dans le management des organisations sanitaires et sociales,
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, avec un intérêt marqué pour le challenge, le management et l’animation de projet,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation,
Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.
[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]
REMUNERATION : A partir de 4 244,40€ bruts mensuels.
Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - indemnités de sujétions supplémentaire à la rémunération indiquée, en fonction des missions confiées et selon le barème en vigueur.
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
La mise à disposition d'un véhicule de fonction,
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
De possibilités de mobilité interne.
STATUT CONVENTIONNEL : Directeur (H/F) - Cadre Classe 1 Niveau 1.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?
Postulez ! L'aventure Adapei 45 commence maintenant !

- Fonction
- Direction / Management
- Salaire mensuel
- 4 244,4 €
Avantages
-
6 congés trimestriels sur 3 trimestres pour tous les collaborateurs (plus favorables que la Convention Collective Nationale 66).
-
Mutuelle prise en charge à 50% par l'Association.
-
Télétravail selon les conditions prévues par notre accord.
-
Accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté).
-
Accès à Action Logement (recherche de logement, accès à des logements à loyers modérés, prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement).
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Budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement.
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Possibilités de mobilité interne.
Environnement
Travailler en équipe au quotidien !
Au sein de nos équipes pluridisciplinaires, vous partagez votre regard de professionnel pour adapter l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies.
Ecouter, observer, analyser !
Vous êtes le partenaire au quotidien de leur projet de vie. Vous êtes à l’écoute de la personne et de son entourage afin de proposer des solutions au plus près de leurs attentes.
À propos de Adapei 45
L’Adapei 45, c’est plus de 60 années d'engagement auprès des familles, des personnes en situation de handicap et des professionnels.
Nous sommes une association du secteur médico-social de type loi 1901 de mouvance parentale créée en 1960. Nous œuvrons autour de trois missions principales :
- Une mission militante pour faire évoluer les politiques publiques du handicap.
- Une mission d'actions associatives pour accompagner les familles.
- Une mission de gestionnaire d’établissements et services au sein de laquelle nos collaborateurs exercent leurs missions.